方案主任(M& E) 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)政治事務(wù)部
組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: P3
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-06-30
工作地點(diǎn): 紐約學(xué)歷要求:碩士及以上
工作性質(zhì): 未明確
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=78708

特別通知
?該職位由臨時(shí)助理人員出資。這個(gè)職位的資金有限,任用期的延長(zhǎng)需要經(jīng)過(guò)預(yù)算審批。 ?工作人員受秘書長(zhǎng)的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。 ·123·聯(lián)合國(guó)秘書處致力于在其工作人員中實(shí)現(xiàn)50/50的性別平衡。強(qiáng)烈鼓勵(lì)女性候選人申請(qǐng)這一職位。
組織設(shè)置和報(bào)告
該職位位于反恐怖主義執(zhí)行工作隊(duì)(CTITF)辦公室內(nèi)的聯(lián)合國(guó)反恐怖主義中心(UNCCT)政治事務(wù)部。方案干事(監(jiān)測(cè)評(píng)估)將向CTITF辦公室/ UNCCT副主任報(bào)告。這項(xiàng)工作的重點(diǎn)是監(jiān)督和評(píng)估分配職能領(lǐng)域的方案,業(yè)務(wù)和其他活動(dòng)。
責(zé)任
在授權(quán)下,方案干事將負(fù)責(zé)以下職責(zé):(這些職責(zé)是通用的,可能不是所有計(jì)劃主任都執(zhí)行。) ?參與指定的項(xiàng)目/項(xiàng)目的開發(fā)和評(píng)估等;監(jiān)督和分析方案/項(xiàng)目的制定和實(shí)施;審查相關(guān)文件和報(bào)告;確定要解決的問(wèn)題和問(wèn)題,并提出糾正措施;與有關(guān)方面聯(lián)絡(luò);識(shí)別和跟蹤后續(xù)行動(dòng)。
?通過(guò)與客戶合作,通過(guò)規(guī)劃促進(jìn)研討會(huì),通過(guò)其他內(nèi)容來(lái)執(zhí)行關(guān)于監(jiān)測(cè)和評(píng)估的咨詢?nèi)蝿?wù)積極的會(huì)議和協(xié)助制定客戶將用于管理變更的行動(dòng)計(jì)劃。
?研究,分析和呈現(xiàn)從不同來(lái)源收集的信息。 ?協(xié)助制定中心計(jì)劃和項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)框架,包括對(duì)問(wèn)題和趨勢(shì)進(jìn)行審查和分析,編寫評(píng)估或其他研究活動(dòng)和研究報(bào)告。
?進(jìn)行調(diào)查舉措;設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)采集工具;評(píng)估,分析和解釋答復(fù),確定問(wèn)題/問(wèn)題,并為監(jiān)測(cè)和評(píng)估的目的準(zhǔn)備結(jié)論。
?準(zhǔn)備各種書面輸出,例如背景文件草案,分析,報(bào)告和研究部分,出版物投入等。
?開展宣傳活動(dòng);舉辦培訓(xùn)講習(xí)班,研討會(huì)等;介紹監(jiān)測(cè)和評(píng)估。
?確保有效利用系統(tǒng)范圍的項(xiàng)目管理工具,包括基于IT的系統(tǒng)
?參與或領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地考察團(tuán),包括向外部顧問(wèn),政府官員和其他各方提供指導(dǎo),起草任務(wù)摘要等
?協(xié)調(diào)與預(yù)算和資金有關(guān)的活動(dòng)(計(jì)劃/項(xiàng)目準(zhǔn)備和呈件,進(jìn)度報(bào)告,財(cái)務(wù)報(bào)表等),并編制有關(guān)文件/報(bào)告(認(rèn)捐,工作方案,方案預(yù)算等)。
?根據(jù)需要履行其他職責(zé)。
能力
?
專業(yè)精神:與監(jiān)測(cè)和評(píng)估有關(guān)的理論,概念和方法的知識(shí)和理解。能夠識(shí)別問(wèn)題,分析和參與解決問(wèn)題/問(wèn)題。使用各種方法進(jìn)行數(shù)據(jù)收集的能力。能夠進(jìn)行自主研究和分析。能夠在給定的任務(wù),計(jì)劃自己的工作和管理相沖突的優(yōu)先事項(xiàng)的情況下應(yīng)用判斷。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn),確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。 ?
Planning&組織:制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見(jiàn)到風(fēng)險(xiǎn),并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);有效利用時(shí)間。 ?
創(chuàng)意:積極尋求改善計(jì)劃或服務(wù);提供新的和不同的選擇來(lái)解決問(wèn)題或滿足客戶需求;促進(jìn)和說(shuō)服別人考慮新的想法;對(duì)新的和不尋常的想法采取計(jì)算的風(fēng)險(xiǎn);認(rèn)為“箱外”;感興趣的新想法和新的做事方式;不受當(dāng)前思想或傳統(tǒng)方式的約束。
教育
工商管理,經(jīng)濟(jì),政治學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的高等學(xué)士學(xué)位(碩士或同等學(xué)歷)。一級(jí)大學(xué)學(xué)位結(jié)合資格的經(jīng)驗(yàn)可以被接受代替先進(jìn)的大學(xué)學(xué)位。
工作經(jīng)驗(yàn)
至少五年的項(xiàng)目或項(xiàng)目管理的逐步負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn),行政或相關(guān)領(lǐng)域。至少需要三年的時(shí)間來(lái)支持監(jiān)測(cè)和評(píng)估,最好是在國(guó)際上。作為監(jiān)測(cè)和評(píng)估專家的工作經(jīng)驗(yàn)是可取的。
語(yǔ)言
英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書處的工作語(yǔ)言。對(duì)于這個(gè)職位,需要流利的英語(yǔ);了解另一種聯(lián)合國(guó)官方語(yǔ)言是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。
評(píng)估
對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng),可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。