成績： P2

合同安排：根據(jù)職工細則420.4暫時約定

合同期限： 24個月

職位發(fā)布： 2017年3月27日，9:18:41 PM

截止日期： 2017年4月27日，5:59： 00 AM

主要地點：剛果布拉柴維爾

組織： AF / FRH - 家庭與生殖健康

計劃：全日制

計劃目標

該計劃的最終目標是結(jié)束可預防的死亡，并促進整個生命過程中的生存，健康和幸福，同時考慮到需要解決衛(wèi)生公平，全民健康覆蓋，健康和人權(quán)的社會決定因素，重點是性別平等采用FP服務(wù)，重點是產(chǎn)后和流產(chǎn)后期。為了解決高度未滿足的避孕需求和提高計劃生育服務(wù)的質(zhì)量，世界衛(wèi)生組織，非洲區(qū)域辦事處（WHO） / AFRO）正在實施一個未命名的項目“非洲：結(jié)果證據(jù)戰(zhàn)略技術(shù)參與（Af-STEER）：加強FP計劃在非洲國家績效的區(qū)域性平臺”。這是一個由比爾和梅林達·蓋茨基金會（BMGF）在四個國家執(zhí)行的項目：布基納法索，科特迪瓦，埃塞俄比亞和烏干達。這一贈款將使世衛(wèi)組織/非洲地區(qū)組織能夠支持有針對性的國家實現(xiàn)以下成果：·在產(chǎn)后和流產(chǎn)后期間增加避孕藥物的吸收·擴大提供高質(zhì)量的性和生殖健康服務(wù)和為青少年和青年提供的信息·越來越多地獲得更廣泛的避孕方式方法（擴大方法組合）通過擴大健康服務(wù)提供者在計劃生育方面的作用·與計劃生育計劃FP 2020，美援署和人口基金合作，加強世衛(wèi)組織在國家計劃生育方案領(lǐng)導層的參與（展示了向各國提供聯(lián)合支持的模式）

使用條款

在RWH計劃經(jīng)理的監(jiān)督下，任職者的具體職責是：1。監(jiān)督補助金計劃中概述的活動實施情況。提供技術(shù)支持，規(guī)劃和促進區(qū)域會議，包括與各國，世衛(wèi)組織/總部和合作伙伴密切合作的年度審查和規(guī)劃會議3。向各國提供技術(shù)支持，以執(zhí)行非戰(zhàn)略項目中概述的活動。開發(fā)和維護與Af-STEER項目的所有角色的溝通，包括通過定期電話會議。通過季度進度報告和通訊記錄Af-STEER項目的成果6。與所有合作伙伴和利益相關(guān)者就計劃概述溝通提供技術(shù)支持。 7.執(zhí)行主管分配的其他職責

必需資格

教育

基本：醫(yī)學或公共衛(wèi)生大學學歷
理想：公共衛(wèi)生或流行病學碩士學位

經(jīng)驗

基本至少2年以上豐富的生殖健康經(jīng)驗
理想的：項目管理工作經(jīng)驗

技能

執(zhí)行生殖健康計劃的知識和經(jīng)驗。方案監(jiān)測和評估方面的經(jīng)驗。世衛(wèi)組織知識尊重和促進個人和文化差異

溝通

確保有效資源的使用生成結(jié)果

使用語言技巧



基本

：具有良好的英語知識，具有良好的法語工作知識

理想的：

薪酬

專業(yè)人員職員的世衛(wèi)組織薪金以美元計算。上述職位的薪酬包括從47,803美元起開始的年度基薪（根據(jù)適用的規(guī)定，必須扣除養(yǎng)老金和醫(yī)療保險），可變工作地點差價調(diào)整數(shù)，反映了特定工作地點的生活費用，目前上述工作地點每月為1868美元。其他福利包括30天的年假，受扶養(yǎng)的家庭成員津貼，回籍假和受扶養(yǎng)子女的教育補助金。

請注意，聯(lián)合國共同制度中專業(yè)及以上職類工作人員的薪酬方案目前正在根據(jù)聯(lián)合國大會2015年12月23日第70/244號決議進行變更。因此，上述薪酬金額由更改。這些變化將通過世衛(wèi)組織工資單追溯到2017年1月1日。一般信息可從ICSC網(wǎng)站http://icsc.un.org/獲取，該網(wǎng)站提供“您的新補償包”的鏈接。

其他資料

該空缺通知可用于填補同級別的其他類似職位

只有候選人將會認真考慮。

• 可以使用書面測試作為篩選形式。

• 如果您的候選人被保留在面試中，您將被要求提前提供學位/文憑/證書的掃描副本（s）需要這個職位。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫（WHED）認可/認可的機構(gòu)獲得的高等教育資格，這是由國際大學協(xié)會（IAU）/聯(lián)合國教育，科學及文化組織（教科文組織）更新的清單。該列表可以通過以下鏈接訪問：http：//www.whed.net/。一些專業(yè)證書可能不會出現(xiàn)在WHED中，需要單獨審核。

• 任用任命/延期受“世衛(wèi)組織工作人員條例”，“工作人員細則和手冊”的約束。

• 有關(guān)世衛(wèi)組織行動的信息，請訪問：http：//www.who.int。

• 世衛(wèi)組織致力于勞動者多樣性。

• 世衛(wèi)組織具有無煙環(huán)境，不招收任何形式煙草的吸煙者或使用者。

• 世衛(wèi)組織有一個流動政策，可以在以下鏈接找到：http：//www.who.int/employment/en/。被任命為世衛(wèi)組織國際職位的候選人應(yīng)受到調(diào)動，并可分配給本組織在世界各地的任何活動或工作地點。

• 特別鼓勵非婦女和任職人數(shù)不足的婦女和國民的申請。

• *對于不符合最低教育程度的世衛(wèi)組織一般事務(wù)人員，請參閱電子手冊III.4.1第220./ul>