方案助理 所屬組織 : 聯(lián)合國人權(quán)事務(wù)高級專員辦事處
組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: 其他
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-04-22
工作地點(diǎn): 日內(nèi)瓦學(xué)歷要求:專科及以上
工作性質(zhì): 未明確
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=76386

特別通知
此職位的招聘是在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行的。
通過全球一般事務(wù)考試(GGST)是聯(lián)合國秘書處一般服務(wù)職類招聘考慮的先決條件。
在確認(rèn)有效期之前,已經(jīng)通過了總部,非洲經(jīng)委會,西亞經(jīng)社會,日內(nèi)瓦辦事處,維也納辦事處,盧旺達(dá)問題國際組織或前南問題國際法庭的行政評估支助考試(ASAT)。
工作人員受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。
組織設(shè)置和報(bào)告
該職位位于人權(quán)事務(wù)高級專員辦事處人權(quán)條約處請?jiān)负筒樵兛疲ㄈ藱?quán)署)。任職者向人權(quán)事務(wù)委員會來文工作組的秘書報(bào)告。
責(zé)任
任職者:
- 協(xié)助組織人權(quán)條約機(jī)構(gòu)會議,特別是任擇議定書下的工作組,組織會議室,編寫背景資料,并在會議期間提供支助。協(xié)助條約機(jī)構(gòu)秘書處格式化和處理與個人通信程序有關(guān)的文件,并發(fā)送給編輯和翻譯。
- 協(xié)助編寫專家訪問,包括行政請求。
- 啟動團(tuán)隊(duì)成員會議的行政請求;為會議作出必要的安排,包括發(fā)出邀請,準(zhǔn)備出席名單和a通訊和任何后續(xù)行動。 - 監(jiān)測和跟蹤與個人通信程序相關(guān)的條約機(jī)構(gòu)信息,并確保將其放置在網(wǎng)站和相關(guān)數(shù)據(jù)庫上。 - 維護(hù)條約機(jī)構(gòu)與個人通信程序有關(guān)的Extranet頁面。協(xié)助檢索有關(guān)條約機(jī)構(gòu)制度的資料,并根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的需要制作報(bào)告。
- 確保請?jiān)笖?shù)據(jù)庫和網(wǎng)頁的維護(hù)。
- 參與該處開發(fā)數(shù)據(jù)庫和其他外聯(lián)工具,并根據(jù)需要向開發(fā)人員提供反饋。
- 準(zhǔn)備信件,報(bào)告,評估和理由,保存檔案和檔案通信。協(xié)助推廣和人權(quán)主流化舉措。
- 拒絕同事在缺席期間。
- 執(zhí)行主管分配的其他任務(wù)。
能力
專業(yè):功能領(lǐng)域的知識與理解。能夠識別問題,分析和參與解決問題/問題。能夠在給定的任務(wù),計(jì)劃自己的工作和管理相沖突的優(yōu)先事項(xiàng)的情況下應(yīng)用判斷。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在緊張局勢下保持冷靜;承諾通過確保婦女和男子平等參與和充分參與工作的所有方面來實(shí)現(xiàn)兩性平等的目標(biāo)。
規(guī)劃與組織:明確g與商定的策略一致的草本;確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源;預(yù)見到風(fēng)險(xiǎn),并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動;有效利用時間??蛻舳ㄎ唬簩⑺刑峁┓?wù)的人都視為“客戶”,并從客戶的角度來看待事物;通過獲得信任和尊重,與客戶建立和保持生產(chǎn)性合作伙伴關(guān)系;識別客戶需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配;監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展,以了解和預(yù)測問題;隨時了解項(xiàng)目進(jìn)展情況或挫折情況;符合客戶交付產(chǎn)品或服務(wù)的時間表。 技術(shù)意識:掌握現(xiàn)有技術(shù);了解技術(shù)對辦公室工作的適用性和局限性;積極尋求將技術(shù)應(yīng)用于適當(dāng)?shù)娜蝿?wù);表示愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)。
教育
高中文憑或同等學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)
需要至少五(5)年的行政經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃或項(xiàng)目管理,技術(shù)合作或相關(guān)領(lǐng)域,其中最好是聯(lián)合國三(3)年。體驗(yàn)ERP系統(tǒng),如Umoja,是可取的。組織會議和旅行的經(jīng)驗(yàn)將是一項(xiàng)資產(chǎn)。
語言
需要流利的英語和法語知識。知道聯(lián)合國第三種官方語言是可取的。
評估
評估合格糖果日期可能包括評估工作,接下來是以能力為基礎(chǔ)的面試。