開放時間：2017年3月22日下午05:00（上海時間）

截止時間：2017年4月19日05:00（上海時間）

目標(biāo)市場：全球招聘

職位描述

向內(nèi)部審計總監(jiān)匯報，該職位負(fù)責(zé)對整個審計過程進(jìn)行審計和執(zhí)行/指導(dǎo)審計銀行根據(jù)審計計劃和政策，目的是（i）識別和報告風(fēng)險和收入泄露，（ii）檢查遵守法定/法規(guī)遵從情況，（iii）保護(hù)世行的業(yè)務(wù)免受欺詐/內(nèi)部規(guī)范違規(guī)和（iv ）協(xié)助管理最大化運(yùn)營效率?，F(xiàn)任人員將通過制定有關(guān)本銀行組織和程序控制，風(fēng)險管理，合規(guī)和治理機(jī)制的有效性和遵守情況的審計報告來支持該處長。

具體職責(zé)包括但不限于：

- 支持制定內(nèi)部審計章程和政策，包括年度審計計劃，審計手冊以及跨職能進(jìn)行審計的標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

- 設(shè)計模板，對功能進(jìn)行有效的審核，包括評估風(fēng)險，投資，資本充足率，資產(chǎn)質(zhì)量，財務(wù)會計，數(shù)據(jù)完整性，監(jiān)管/合規(guī)要求，IT治理和安全，違反道德等。

- 按照年度計劃單獨(dú)引入內(nèi)部審計或通過團(tuán)隊或通過第三方機(jī)構(gòu)。

- 準(zhǔn)備及時的審計報告，清楚地??闡述控制設(shè)計和控制有效性問題上的剩余風(fēng)險報告，供董事會和管理層審議。

- 識別和報告控制差距，流程挑戰(zhàn)和文獻(xiàn)nt建議改進(jìn)。 - 對審計結(jié)果提出的建議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，跟進(jìn)和報告。 - 對立法問題的研究，新的審計準(zhǔn)則/規(guī)章/趨勢和適當(dāng)?shù)膶徲嫹较?方法，不斷改進(jìn)本行的審計框架，并向總裁和其他利益相關(guān)者定期提供投入。

在需要時與外部審計師聯(lián)系，協(xié)調(diào)他們獲取相關(guān)審計信息并提供符合世行政策的必要文件。

- 以確保團(tuán)隊不斷的學(xué)習(xí)和發(fā)展。

- 不時分配的其他職責(zé)和職責(zé)。

在具有至少經(jīng)驗的多邊開發(fā)銀行或同等或受規(guī)管私營部門金融機(jī)構(gòu)至少9年的相關(guān)經(jīng)驗合規(guī)，風(fēng)險管理或內(nèi)部審計領(lǐng)域之一。 深入了解銀行和金融服務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)，政策和程序以及內(nèi)部控制，操作風(fēng)險管理和審計技術(shù)和框架方面的專業(yè)知識。

熟悉法規(guī)和國際最佳做法。

計劃，管理和執(zhí)行內(nèi)部審計計劃的技能。

管理多元化勞動力的領(lǐng)導(dǎo)和管理技能。

戰(zhàn)略思考，領(lǐng)導(dǎo)變革，解決問題，溝通，沖突管理和解決以及人際關(guān)系技能，具有彈性和實現(xiàn)目標(biāo)和目標(biāo)的動力。

多文化工作環(huán)境相關(guān)經(jīng)驗，促進(jìn)團(tuán)隊合作氣氛。

來自知名大學(xué)的相關(guān)領(lǐng)域的碩士學(xué)位或同等學(xué)歷或?qū)I(yè)合格會計師。來自相關(guān)領(lǐng)域的全球認(rèn)可機(jī)構(gòu)的相關(guān)認(rèn)證將是首選。