特別通知

此職位的招聘是在當?shù)剡M行的。通過全球一般事務考試（GGST）是聯(lián)合國秘書處一般事務及相關職類招聘考試的先決條件。申請人在申請時尚未通過GGST的申請人可以在提交申請后被邀請參加考試。在確認有效期之前，已經通過了總部，非洲經委會，西亞經社會，日內瓦辦事處，維也納辦事處，盧旺達問題國際組織或前南問題國際法庭的英文行政評估支助考試（ASAT）。
如果考慮到外部候選人，候選人將在工作地點進行相關考試入門級考試的考試成績。通過阿拉伯語的編輯和桌面出版考試（EDP）的工作人員可以接受GGST或ASAT的代理，等待確認。
為考試而招致的旅費以及招聘旅行是候選人的責任，本組織不予退還。
延長任用是延長任務期限和/或資金的可用性。

組織設置和報告

這個職位位于會議管理處（CMS），聯(lián)合國維也納辦事處（維也納辦事處）管理司的阿拉伯文翻譯和文本處理科（ATTS） ）?，F(xiàn)任經理通過阿拉伯文本處理股主管報告科科長。

責任

在指定權限范圍內，編輯和桌面出版助理將負責以下職責：

?以相關語言制作相機準備好的文件，以便通過以下方式進行復制：

- inpu從數(shù)字聲音文件中提取數(shù)據(jù)，由譯者，修訂者和作者撰寫; - 包括由編輯，翻譯和修訂者標示的變更，確保文檔的最終版本符合（a）翻譯草案的內容，和/或（b）原始語言手稿格式和排版，按照現(xiàn)行的編輯方針;

- 與負責人員協(xié)調或合作執(zhí)行校內閱讀功能;
- 以最終形式（相機準備好）修改或原始文本，編輯/創(chuàng)建圖形，圖表，表格，圖形，公式等進行打字，格式化，通過使用適當?shù)能浖迦氩鍒D，圖片和數(shù)字圖稿并按照單位主管的指示進行格式化;作為團隊成員參加制作議會和雜項文件，補充和銷售出版物，通過制作硬拷貝和電子傳播復制最終產品的桌面出版布局;
- 按要求編制提交的修改和編輯文件;

?格式化和對齊翻譯文本，以便設置計算機輔助翻譯工具（CAT）的eLuna的內存;

?確保文件字數(shù)的準確性; ?將最終文本存儲在DCPMS（文件，會議和生產管理系統(tǒng)）中;

?使用各種軟件程序，將文本轉換為不同的格式; ?根據(jù)需要，幫助或指導工作人員，包括臨時，初級和/或新工作人員處理基本和更復雜的文件;

?根據(jù)需要負責班次;

?根據(jù)需要執(zhí)行其他與工作有關的任務。

根據(jù)需要，可提供白天和夜間班次的可用性，以加班和隨叫隨途服務。 123。123

能力

?專業(yè)精神 - 了解聯(lián)合國的結構，術語和編輯實踐。深入了解單位工作的各個方面，包括印刷標準。有效履行承諾，遵守期限，取得成果。已經表明利用主動和創(chuàng)造力有效地實現(xiàn)目標。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。承諾通過確保婦女和男子平等參與和充分參與工作的所有方面來實現(xiàn)兩性平等的目標。技術意識 - 精通桌面出版工作的各個方面，包括本單元中使用的所有軟件。了解桌面出版，數(shù)據(jù)庫輸入和聯(lián)合國內聯(lián)網術語的研究和核查。了解現(xiàn)有技術;了解技術對辦公室工作的適用性和局限性;積極尋求將技術應用于適當?shù)娜蝿?表示愿意學習新技術。

?團隊合作 - 具有良好的人際關系技巧;能夠在多文化，多民族的環(huán)境中工作，敏感和尊重多樣性。有能力與同事合作開展工作，開放分享信息。與同事合作實現(xiàn)組織目標;通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學習;將團隊議程放在個人議程之前;根據(jù)最終組決定支持和行動即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽，承擔團隊缺陷的共同責任。

教育

需要高中文憑或同等學歷。

工作經驗

五年的編輯和桌面出版經驗（打字，復印，閱讀和排版文件和出版物）。需要使用不同軟件處理文件和出版物以及電子文本轉移的經驗。文件生產系統(tǒng)的經驗和知識是一項資產。

語言

阿拉伯語的優(yōu)秀指揮。良好的英語工作知識必需;了解任何其他聯(lián)合國官方語言的資產。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎的面試。