特別通知

工作人員受秘書長的授權，由他或她轉讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設置和報告

該職位位于聯合國歐洲經濟委員會日內瓦經濟合作與貿易司創(chuàng)新政策發(fā)展科。經濟事務干事在司長的指導下向科長表示。

責任

在授權下，經濟事務主任將負責以下職責：

經濟或行業(yè)分析：
?監(jiān)測創(chuàng)新和競爭力的經濟發(fā)展，并確定聯合國關切的經常性和新出現的問題。
?設計和進行經濟發(fā)展中選定問題的研究和起草報告草案。外部專家進行設計，監(jiān)督和編輯研究。 ?對實證研究的結果進行解釋和應用，以分析創(chuàng)新政策和績效。 ?制定與本科工作領域有關的政策建議草案。 ?制定向政府間機構和其他機構提交發(fā)展戰(zhàn)略，政策和措施的建議。 ?參加國際，地區(qū)和國家的會議，與其他機構的代表進行討論。 ?組織有關發(fā)展問題的專家組會議，研討會等。 ?為高級人員的演講準備演講和其他投入。



政府間支持


?對經濟問題提供實質性支持，并擔任創(chuàng)新，競爭和公私合作委員會及其小組秘書創(chuàng)新與競爭力政策專家。 ?在與其工作計劃有關的事項的國際，區(qū)域和國家會議上，代表創(chuàng)新政策發(fā)展科。技術合作：
?設計和監(jiān)督技術合作項目，包括政策咨詢服務和能力建設活動，確保這些活動是需求驅動的。 ?支持該科為此類活動籌集資金。作為本科技術合作活動的一部分，獨立或作為一個多樣化團隊的參與者，對成員國進行任務。 ?編制國家分析，為各國政府提供有關創(chuàng)新政策和可持續(xù)發(fā)展問題的咨詢意見的依據。 ?為政府官員和其他人員舉辦培訓研討會和講習班。 ?制定評估個別技術合作項目的技術方式。 123


一般
?支持初級員工，審查他們的工作并提供反饋。 ?參與包括歐洲經委會廣泛的工作組和工作組在內的廣泛關注的部門間和部門間事務，以代表創(chuàng)新政策發(fā)展科和/或司的意見或利益。 ?根據需要執(zhí)行其他相關職責，包括為最終交付工作單位服務所需的各種管理任務。 ·在內部和外部進行在職和其他培訓活動。






能力
專業(yè)人士： 應用經濟理論和概念的能力，特別是對創(chuàng)新，競爭力和可持續(xù)發(fā)展的分析。能夠對與創(chuàng)新和競爭力相關的經濟話題進行自主研究，并確定不同來源提供的數據的適用性，有效性和準確性。識別和開發(fā)數據收集來源的能力。在工作和成就中表現出自豪感;表現出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域。


通訊：

清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當的響應;問問題澄清，展現雙向溝通的興趣;定制語言，語調，風格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。

TEAMWORK：

與同事合作實現組織目標;通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學習;將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽，承擔團隊缺陷的共同責任。

客戶定位：
考慮所有提供服務的人“客戶”，從客戶的角度尋求事物;通過獲得信任和尊重，與客戶建立和維系生產性合作關系;識別客戶的需求并將其與適當的解決方案相匹配;監(jiān)控客戶環(huán)境內外的持續(xù)發(fā)展，以了解和預測問題;向客戶通報項目進展情況或挫折情況;滿足向客戶提供產品或服務的時間表。




教育

高級大學學位（經濟學碩士或同等學歷）相關領域。可以接受一年級的大學學位和兩年的資格考試經驗，以代替高等學歷。

工作經驗

至少七年的經濟研究漸進的負責經驗需要分析政策制定，經濟原則在發(fā)展方案或相關領域的應用。與促進創(chuàng)新和競爭政策，產業(yè)發(fā)展或企業(yè)家精神有關的經驗是可取的。組織政府間或聯合國會議的實際經驗是可取的。組織能力建設和/或政策咨詢活動的經驗，特別是東歐，高加索和中亞經濟轉型國家的經驗也是可取的。

語言

英文和法文是聯合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子，需要流利的英語或法語;對另一方的了解是可取的。俄羅斯知識是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估工作，其后將進行基于能力的面試。