特別不 冰

工作人員受秘書長的授權和秘書長的轉讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設置和報告

這個職位位于經濟及社會理事會經社理事會和經社理事會支助與協(xié)調辦公室的組織間合作處。經社理事會支助和協(xié)調廳（OESC）在聯(lián)合國經濟及社會理事會和大會中提供實質性支持并促成協(xié)商一致意見。有關更多信息，請訪問網(wǎng)站：

http://www.un.org/en/development/desa/oesc/about/index.shtml。經濟事務主任向該科科長報告。

責任

在經社理事會和組織間合作處處長的一般監(jiān)督下，經社理事會支持與協(xié)調經社部經濟司將負責以下職責：

- 監(jiān)督和解釋大會產生的相關決議，任務和決定和經社理事會采取行動;

- 對可持續(xù)發(fā)展中的一些問題進行研究，包括多方利益相關者伙伴關系及其對推進“2030年議程”的貢獻; - 協(xié)助經濟及社會理事會發(fā)揮促進多方利益攸關方伙伴關系的作用，為經社理事會伙伴關系論壇提供實質性服務。

- 支持經濟及社會理事會對其職能委員會的監(jiān)督作用監(jiān)測和報告其工作成果，以便使工作方案和議程協(xié)調一致; - 為制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，政策和措施的經濟及社會理事會審議制定政策指導; - 向大會，經濟及社會理事會及其附屬機構提供可持續(xù)發(fā)展問題的實質性支助;出席國際，地區(qū)和其他會議，與其他機構的代表進行討論;

- 組織大會和經社理事會發(fā)展問題小組和專家組會議;

- 準備高級人員的演講和投稿;

- 履行其他相關職責，包括經社理事會和組織間合作處的各種管理任務。

能力

專業(yè)精神 - 候選人必須具有深度了解聯(lián)合國發(fā)展議程，熟悉經社理事會和大會的有關討論;強有力的分析能力和有能力制定有關聯(lián)合國系統(tǒng)協(xié)調應對發(fā)展挑戰(zhàn)的政策建議和建議;確定關鍵戰(zhàn)略問題，機會，風險和相關政策影響的能力;良好的機構間協(xié)調機制知識;了解與聯(lián)合國多方利益攸關方伙伴關系有關的概念和做法;在實質性工作中確定和處理有關性別觀點的能力;認真履行承諾，查看期限;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;并保持冷靜的壓力負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域。

通訊 -

清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當?shù)捻憫?問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言，音調，風格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。

團隊合作 - 與同事合作實現(xiàn)組織目標;通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;跨組織邊界工作的能力，并建立和保持與其他部門，部門和組織的同事有效的伙伴關系和工作關系;愿意從別人那里學習;將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽，承擔團隊缺陷的共同責任。

教育

經濟，社會科學高等大學（碩士或同等學歷）國際關系或相關領域是必需的。一年級的大學學位與兩年以上的合格工作經驗相結合，可以接受高級學位。

工作經驗

經濟研究與分析至少7年的積極進取經驗，政策制定，經濟原則在發(fā)展中的應用程序或相關領域是必需的。需要為政府間會議和有關機構提供實質性服務的經驗。需要在專題和專家組會議的規(guī)劃和組織方面的經驗。與聯(lián)合國有關的多利益相關者伙伴關系的經驗是可取的。為政府間機構和機構間機構就經濟，社會和發(fā)展問題起草報告的經驗是可取的。專門機構，基金，計劃或聯(lián)合國協(xié)調機構的工作經驗是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子，需要流利的英語（口頭和書面）。了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括可能遵循的能力 - 面試。聯(lián)合國考慮事項

根據(jù)“聯(lián)合國憲章”第一百零一條第三款的規(guī)定，

各國在雇用工作人員方面的首要考慮是必須確保效率，能力和誠信的最高標準，包括但不限于尊重國際人權和人道主義法。候選人可能會對這些標準進行篩選，包括但不限于是否犯有或據(jù)稱犯有刑事犯罪或違反國際人權法和國際人道主義法。

將適當考慮在盡可能廣泛的地域基礎上招聘員工的重要性。聯(lián)合國沒有限制關于男女參加其主要和附屬機構任何能力和平等條件的資格。聯(lián)合國秘書處是一個非吸煙環(huán)境。

請求申請人仔細閱讀在線招聘平臺inspira提供的所有說明。有關更詳細的指導，申請人可參考“應用程序”的“概覽”和“申請人教學手冊”??，可以通過點擊inspira賬戶持有者主頁右上角的“手冊”超鏈接進行訪問。

申請人的篩選和評估將根據(jù)申請中提交的信息，根據(jù)工作開放的評估標準和適用的內部立法聯(lián)合國包括“聯(lián)合國憲章”，“大會決議”，“工作人員條例和細則”，行政通知和準則。申請人必須根據(jù)inspira提供的說明提供有關其個人資料和資格的完整準確信息，包括但不限于其教育，工作經驗和語言技能。如果申請人在申請中沒有表現(xiàn)出符合開放的評估標準和聯(lián)合國適用的內部立法的規(guī)定，將被取消資格考試。申請人全權負責在申請時提供完整準確的信息：不得對已經提交的申請進行修改，補充，刪除，修改或修改。認真考慮選擇的候選人將受到參考檢查過程的驗證，以驗證申請中提供的信息。

廣告上的職位空缺職業(yè)門戶網(wǎng)站將在截止日期的午夜（紐約時間）刪除。