薪酬

根據(jù)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，每月薪酬范圍為4,305瑞士法郎至5,630瑞士法郎。福利計(jì)劃包括六周的年假和有限的健康保險(xiǎn)計(jì)劃。它不包括養(yǎng)老金繳款。請注意，這個(gè)空缺位于日內(nèi)瓦，是當(dāng)?shù)卣衅傅穆毼?，沒有國際收益。這不是一個(gè)常規(guī)職位，而是一種專門針對訓(xùn)研所的合同。訓(xùn)練所的綠色發(fā)展與氣候變化方案開發(fā)了個(gè)人和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的能力，其中包括：“123”，“123”，“123”，“123”，“123”發(fā)展中國家促進(jìn)綠色和氣候變化的發(fā)展，支持“2030年議程”和“聯(lián)合國氣候變化框架公約”（UNFCCC）。該計(jì)劃提供一系列服務(wù)，包括行政培訓(xùn)，教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的能力發(fā)展，支持國家學(xué)習(xí)策略，學(xué)習(xí)方法開發(fā)和知識共享?；顒油ㄟ^與其他聯(lián)合國組織，雙邊發(fā)展伙伴以及領(lǐng)先的學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)和智囊團(tuán)的伙伴關(guān)系進(jìn)行。

GCP提供的一個(gè)重要內(nèi)容是成人高質(zhì)量的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)產(chǎn)品。該計(jì)劃主持了一個(gè)聯(lián)合國氣候變化學(xué)習(xí)伙伴關(guān)系（UN CC：Learn）的電子學(xué)習(xí)平臺，目前該計(jì)劃已有超過6萬名注冊用戶（http://www.uncclearn.org/）。 GCP還通過訓(xùn)研所虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境（https://www.learnatunitar.org/）定期提供有關(guān)綠色經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)消費(fèi)和生產(chǎn)等問題的主持課程。

培訓(xùn)助理將為管理GCP電子學(xué)習(xí)組合提供支持，包括開發(fā)其他產(chǎn)品，研究和引進(jìn)新的方法確保項(xiàng)目的充分更新和質(zhì)量控制。培訓(xùn)助理還將向伙伴國家的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供支持，以建立電子學(xué)習(xí)領(lǐng)域的國家能力。這些工作領(lǐng)域的結(jié)合將確保GCP能夠維持其作為全球領(lǐng)先的多種語言氣候變化在線課程提供商的地位。

專業(yè)領(lǐng)域

教學(xué)設(shè)計(jì)與成人學(xué)習(xí)方法

<123

帳戶能力

在綠色發(fā)展與氣候變化計(jì)劃專家的監(jiān)督下， 123>

1.

通過以下方式設(shè)計(jì)，實(shí)施和評估GCP電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品：

1.設(shè)計(jì)，實(shí)施和評估電子課程，教程，網(wǎng)絡(luò)研討會和其他基于距離有效實(shí)現(xiàn)具體學(xué)習(xí)目標(biāo)的產(chǎn)品;

2.將現(xiàn)有電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品協(xié)調(diào)翻譯成不同語言; 3.協(xié)調(diào)GCP電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品在項(xiàng)目中的技術(shù)實(shí)施，包括工作規(guī)劃和期限監(jiān)測;探索技術(shù)和方法創(chuàng)新的機(jī)會;和

5.進(jìn)一步發(fā)展和升級聯(lián)合國CC：電子學(xué)習(xí)平臺。 2.

通過以下方式確保所有GCP電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品的質(zhì)量控制：

1.將現(xiàn)有產(chǎn)品適應(yīng)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn); 2.組織新產(chǎn)品內(nèi)部試點(diǎn)測試;

3.定期檢查現(xiàn)有產(chǎn)品;和

4.提供對內(nèi)部和外部程序報(bào)告和評估的支持

5.確保基于成人學(xué)習(xí)原則的電子學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

3.

在電子學(xué)習(xí)領(lǐng)域向國家合作機(jī)構(gòu)提供能力發(fā)展支持：

1.隨著諒解備忘錄的發(fā)展，制定和監(jiān)督預(yù)算，確保及時(shí)報(bào)告; 2.向合作伙伴國家的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)和方法咨詢，為成人開發(fā)和實(shí)施有效的電子學(xué)習(xí); 3.定期與國家合作伙伴進(jìn)行跟進(jìn)和協(xié)調(diào);

4.支持遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)感興趣的國家和國際機(jī)構(gòu)之間的伙伴關(guān)系。

可衡量的產(chǎn)出

·10種以適當(dāng)?shù)姆椒▽W(xué)方法準(zhǔn)備的電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品，并按照批準(zhǔn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); ·聯(lián)合國CCLearn電子學(xué)習(xí)平臺的現(xiàn)有注冊和注冊級別至少以現(xiàn)行費(fèi)率維持; ·123個(gè)國家合作機(jī)構(gòu)有效支持建立與氣候變化/綠色發(fā)展有關(guān)的電子學(xué)習(xí)模塊/課程;

·至少還有1個(gè)GCP電子學(xué)習(xí)課程接受國際認(rèn)證。

評估結(jié)果的績效指標(biāo)

·產(chǎn)出及時(shí)，高質(zhì)量;交流合作伙伴的溝通是專業(yè)和系統(tǒng)的;

·提出實(shí)現(xiàn)結(jié)果的問題/問題，并提出可行的解決方案。

報(bào)告結(jié)構(gòu)

任職者將向?qū)＜?，綠色發(fā)展與氣候變化計(jì)劃123>

能力

專業(yè)精神

-

氣候變化與綠色發(fā)展領(lǐng)域的良好知識;對培訓(xùn)方法，教學(xué)設(shè)計(jì)過程，技術(shù)增強(qiáng)學(xué)習(xí)解決方案以及使用協(xié)作工具和技術(shù)來支持學(xué)習(xí)活動的良好理解;了解知識管理和知識共享過程，工具和方法的原則;培訓(xùn)和便利化技能;項(xiàng)目管理和項(xiàng)目評估實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);研究，分析和解決問題的能力;負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)并確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域的工作

規(guī)劃＆組織

- 組織技能和能力，優(yōu)先考慮自己的工作計(jì)劃，提供結(jié)果和質(zhì)量工作，包括在壓力下工作;高效，可靠，認(rèn)真。

持續(xù)學(xué)習(xí)的承諾

- 愿意跟上培訓(xùn)和知識管理領(lǐng)域的新發(fā)展，特別是在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)領(lǐng)域。

通訊

-

良好的溝通能力（口語，書面和表達(dá)），包括起草/編輯能力各種書面文件，如培訓(xùn)單元，報(bào)告等溝通材料;以清晰簡潔的風(fēng)格表達(dá)意見。 技術(shù) - 精通使用電子學(xué)習(xí)軟件（特別是Articulate Storyline）;良好的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)知識（如Moodle或Open edX）。 團(tuán)隊(duì)合作 -

強(qiáng)大的人際關(guān)系技巧; ABI有效地處理多個(gè)選區(qū)，在多文化，多民族的環(huán)境中建立和保持有效的工作關(guān)系，敏感和尊重多樣性。

資格 教育/經(jīng)驗(yàn)： 環(huán)境科學(xué)，政治學(xué)，國際發(fā)展，成人學(xué)習(xí)碩士或與這些領(lǐng)域有關(guān)的學(xué)科。至少3年的電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。與發(fā)展中國家合作的經(jīng)驗(yàn)是一項(xiàng)資產(chǎn)。

語言：需要完整的英語水平。對第二種聯(lián)合國語言的基本了解是一種資產(chǎn)。

訓(xùn)研所不得限制男女參與任何能力和平等條件的資格其主要和附屬機(jī)關(guān)。 （“聯(lián)合國憲章” - 第3章第8條）。英文和法文是聯(lián)合國秘書處的兩種工作語文。將優(yōu)先考慮來自訓(xùn)研所下屬地區(qū)的申請人。

試用期為3個(gè)月。

如何申請

強(qiáng)烈鼓勵(lì)所有申請人在空缺通知后盡快在空缺通知之前提出申請。

動機(jī)函以及P11表/簡歷將發(fā)送至：

estaffing@unitar.org

聯(lián)合國工作人員必須提交最新的考績報(bào)告申請時(shí)的系統(tǒng)（PAS）報(bào)告。