特別通知

需要完成的在線申請（封面說明和個人履歷簡介）。不完整的應(yīng)用程序?qū)⒉槐粚彶椤?

封面說明必須包括：
?學(xué)位課程（你目前在學(xué)什么？）;畢業(yè)時間（你什么時候畢業(yè)，你從什么時候畢業(yè)？） ?列出您熟練掌握的IT技能和計劃; ?列出您的前三大興趣領(lǐng)域; ?解釋為什么你是這個特定實習(xí)的最佳候選人;說明你對聯(lián)合國實習(xí)計劃的興趣。

在您的在線個人歷史檔案中，請務(wù)必包括所有過去的工作經(jīng)驗，IT技能和三個參考資料。


組織設(shè)置和報告

實習(xí)計劃的持續(xù)時間通常為全日制兩個月 - 這可能會特別延長六個月。它是根據(jù)新聞中心主任的建議頒發(fā)的。

實習(xí)生沒有報酬，并負(fù)責(zé)與實習(xí)相關(guān)的所有費用。

對于在實習(xí)期間發(fā)生的事故和/或疾病造成的費用，聯(lián)合國總部不承擔(dān)任何責(zé)任。因此，在獲得實習(xí)后，候選人將被要求簽署一份聲明，確認(rèn)他們對服務(wù)條件的理解和接受。

實習(xí)生在新聞中心工作人員的監(jiān)督下每周工作五天（35小時）。

這個實習(xí)機構(gòu)位于貝魯特聯(lián)合國信息中心（UNIC-Beirut）。實習(xí)生直接向酋長報告。


責(zé)任

日常責(zé)任取決于個人的背景;實習(xí)生的分配辦公室以及實習(xí)期間。職責(zé)可能包括，但不限于：

1-協(xié)助組織新西蘭貝魯特新聞發(fā)布會，會議簡報和其他公關(guān)活動; 2-為新西蘭貝魯特組織的活動提供媒體支持; 3-英文和阿拉伯媒體報道草案，新聞稿，新聞評論，談話要點，聲明，新聞故事等; 4-每日更新UNIC-Beirut網(wǎng)站和其他社交媒體平臺（Facebook，Twitter，YouTube等）與聯(lián)合國有關(guān)的新聞和活動;

5-協(xié)助拍攝照片和視頻進(jìn)行媒體報道和歸檔;按照指示協(xié)助其他特別活動。溝通 - 表達(dá)和寫作清晰有效; - 傾聽他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng); - 123

問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言，音調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。

團(tuán)隊合作 - 與同事合作實現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊議程放在個人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團(tuán)隊成績信譽，承擔(dān)團(tuán)隊缺陷的共同責(zé)任。

客戶導(dǎo)向 - 將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶端”并尋求從客戶的角度看待事物;通過獲得信任和尊重，與客戶建立和維系生產(chǎn)性合作關(guān)系;識別客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配;監(jiān)控
客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展，以保持通知和防范ipate問題;向客戶通報項目進(jìn)展情況或挫折情況;滿足向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的時間表。

創(chuàng)意 - 積極尋求改善方案或服務(wù);提供新的和不同的選擇來解決問題或滿足客戶需求;促進(jìn)和說服別人考慮新的想法;對新的和不尋常的想法采取計算的風(fēng)險;認(rèn)為“外箱”;對新想法感興趣，

教育

要符合實習(xí)機會，必須符合以下條件：
1。申請人必須符合以下要求之一：
（a）參加研究生課程（第二學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷或以上學(xué)歷）; （b）參加第一個大學(xué)學(xué)位課程的最后學(xué)年（最低學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷）;或
（c）已畢業(yè)于大學(xué)學(xué)位（如上所述），如有選擇，必須在一年的畢業(yè)期內(nèi)開始實習(xí);計算機識字標(biāo)準(zhǔn)軟件應(yīng)用程序; 3.對聯(lián)合國的工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，并對“憲章”的理想作出個人的承諾;具有成功與不同文化背景和信仰的人交互的能力，其中包括愿意嘗試和理解并容忍不同意見和看法的能力。

工作經(jīng)驗

申請人不需要具備參與課程的專業(yè)工作經(jīng)驗。

語言


英文和法文是聯(lián)合國的工作語言。對于這個實習(xí)，需要流利的書面和口語的英語和阿拉伯語。法語知識是希望的能夠。


評估

潛在候選人將由招聘經(jīng)理直接聯(lián)系進(jìn)一步考慮。由于收到的申請量很大，只有成功的候選人將被聯(lián)系。